工地不发工资找哪个单位 找法网免费法律咨询

肖逸夫律师 解答于： 09:21 公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

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企业不发工资找哪个部门 小编希望 企业不发工资找哪个部门这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收 藏以便备查，接下来我们继续阅读。 近年来，企业拖欠或不发职工工资的现象在逐年的增加。

恶意拖欠农民工工资怎么办？找了相关部门也不帮我们处理

首先目前帮农民工解决工资的行政部门 非常明确，就是当地人力资源和社会保障局劳动监察大队。有疑问也可以… 首页 会员 发现 等你来答 登录 加入知乎 农民工 拖欠工资 讨薪 恶意拖欠农民工工资怎么办？找了相关部门也不帮我们处理

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拖欠农民工工资找哪个部门解决 不管劳动者属于普通职工还是农民工、未成年工，作为用人 单位都是不能拖欠他们工资的。而从我国法律角度来看，单 位拖欠工资的行为属于违法行为，此时可以要求单位承担法 …

被拖欠工资该找哪个部门解决百度经验

被拖欠工资该找哪个部门解决,经常会在新闻媒体上发现有些人为了能要回拖欠的工资，经常会采取一些极端的方式，比如说爬上大桥，爬上高楼或者爬上塔吊。这种极端的行为会给社会造成一些损失，对讨薪的人来说也未必是件好事，所以说当拖欠工资以后怎么解决的途径如果了解就不会出现这么

劳动仲裁后仍拿不到工资，律师为你支几招 知乎

拖欠工资是单位管理人无正当理由超过规定付薪时间不按照规定支付给劳动者薪资的情形，很多劳动者或多或少都遭遇过这种情况，在遭遇拖欠工资情况下很多人会选择通过劳动仲裁的方式来解决，那劳动仲裁后仍不付工资怎…

工资计提和发放的会计分录，你都写对了吗？会计实务

在计提工资和发放工资这块，会计分录稍不小心就会搞混，几乎每个会计都曾经掉进“坑”里过~今天我们就来学习一下计提工资和发放工资的相关会计处理！一、计提工资和发放工资的区别首先，要搞清楚计提和发放的区别。计提，即计算和提取，功能主要有：1、预先计入某些已经发生但未实际

如何向劳动监察部门投诉百度经验

如何向劳动监察部门投诉,给人工作拿不到工资，工伤后无人问津，炒老板鱿鱼却开不到工资；这些情况是可以向劳动监察部门投诉的，他们的业务范围还涉及童工、女性工人的保护等等问题。向劳动监察部门投诉，方法非常简单，程序也不复杂，下面就带你了解一下向劳动监察部门投诉的方法：